Пожарно-техническая комиссия – задачи, функции и особенности работы

Пожарно техническая комиссия в организации (сокращенно ПТК) – это подразделение, целью создания которой является вовлечение ИТР и специалистов к участию в мероприятиях, связанных с предупреждением пожаров, а также с противопожарной защитой. Это не штатное подразделение, и участвующие в нем работники не получают зарплату за участие в нем. На крупных предприятиях комиссия могут организовываться не только как общезаводские подразделения, но и на каждом объекте предприятия по отдельности.

Кто входит в состав пожарно технических комиссий

Состав достаточно широк:

• ИТР, которые по должности связаны с технологическими процессами и оборудованием, с электроустановками, насосными станциями и другими инженерными сетями;
• представители профессиональных союзов;
• представители пожарных служб (ведомственных или добровольных).

Председателем обычно является главный инженер производственной компании. Пожарно-техническая комиссия руководствуется законодательством о ПБ и Положением о ПТК предприятий.

Задачи пожарно технической комиссии

Итак, в основные задачи комиссии входят нижеследующие позиции:

1. Постоянно проводить мероприятия по усовершенствованию системы пожарной безопасности объекта.
2. Выявлять недостатки, касающиеся требований ПБ в независимости от того, в какой сфере они были обнаружены. Это касается оборудования (технологического и вспомогательного), технологических процессов, знаний сотрудников правил ПБ и прочего.
3. Проводить разработку мер по устранению выявленных недостатков.
4. Устанавливать противопожарный режим.
5. Содействовать проведению пожарной охраной мероприятий по профилактике пожарной безопасности.
6. Изучать и рассматривать все случае возгорания на объекте. Разрабатывать мероприятия по ПБ по каждому случаю, чтобы исключить повторения.
7. Проводить обучение и разъяснительную работу среди работников и сотрудников организации, направленную на улучшение понятий правил и требований ПБ.
8. Прорабатывать поступающую информацию со стороны о новых положениях или законах, о пожарах, случившихся в других регионах или районах. То есть, повышение квалификации.
9. Разбирать отчеты о ПБ на собственном предприятии, поступающих от цехов, отделов и подразделений.

План работы пожарно технической комиссии

Пожарно-техническая комиссия работает строго по намеченному плану. Так как задачи ее известны, то частично они входят в организацию деятельности ПТК. Вот некоторые мероприятия, которые можно запланировать:

• детально проводится периодически осмотр зданий и сооружений на предмет выявления нарушений противопожарной безопасности;
• на основе проведенного осмотра разрабатываются мероприятия по устранению выявленных недостатков с указанием срока и ответственного лица;
• организуются лекции, которые помогают углубить знания по ПБ, к занятиям привлекаются все работники предприятия (организации);
• производится разработка рационализаторских предложений, которые способствуют улучшению противопожарной обстановки в организации;
• представители пожарно-технической комиссии готовят рацпредложения для утверждения в вышестоящих организациях;
• организуются конференции, куда привлекаются представители Госпожнадзора и научно-исследовательских институтов, входящих в состав Государственного пожарного надзора;
• заслушиваются руководители цехов, отделов и других подразделений о состоянии противопожарной безопасности;
• комиссия может выйти с представлением к руководству предприятия о премировании руководителей подразделений, у которых с ПБ все в порядке, или наоборот, настаивать на том, чтобы нерадивых начальников привлекли к административной ответственности;
• заслушивать работников, которые нарушили правила ПБ;
• решать технические проблемы, связанные с первичными средствами пожаротушения и техникой, а также организационные вопросы, касающиеся действия сотрудников во время работы;
• проводить каждый день контроль над соблюдением требований ПБ.

Когда создается пожарно техническая комиссия

В законодательных актах нет точного определения, в каких случаях необходимо организовывать пожарно-техническую комиссию. По некоторым нормативным актам требования таковы:

• если в штате компании больше 10 человек;
• больше 50 сотрудников.

Скорее всего, за основу можно взять последнюю позицию – больше 50. С меньшим количеством людей организация – это небольшой коллектив, где комиссия будет просто неуместна. Проводить обучение и разъяснительную работу может и ответственный за ПБ работник. Контролировать каждый день помещение на соответствие требований ПБ нет смысла. Средства пожаротушения также на виду, и здесь опять-таки с контролем проблем нет.

То же самое касается и технологического оборудования, технических средств. Контролировать его на предмет противопожарной безопасности могут и сами работники, благо станков и аппаратов не так много.  С агитацией то же проблем возникнуть не должно, не говоря уже об эвакуационных маршрутах, который, как показывает практика, в небольшой компании всего один – это выходная дверь. Поэтому в таких маленьких компаниях не стоит организовывать ПТК. Здесь назначается приказом руководителя ответственный за ПБ. Он и будет все организовывать и отвечать за безопасность.